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YUHIRO in 2 Minuten erklärt

Kostenfreie Beratung

Eine passende Lösung für Agenturen und IT Unternehmen

Ihre Vorteile

Gute Programmierer die Ihrem Team in der Schweiz zuarbeiten

Unsere Erfahrung mit Agenturen und IT Unternehmen aus der Schweiz

Günstige Kostenstrukturen

Zugriff auf einen grossen Pool an PHP, .NET, C#, Android und iOS Entwicklern

Referenzen

PHP Entwickler

Für die mittelständische IT Agentur, mit 110 Mitarbeitern stellen wir 3 PHP Entwickler bereit.

Android Entwickler

Für die mittelständische Marktforschungsagentur stellen wir ein Team von Android Entwicklern bereit.

C#.NET Entwickler

Für einen der grössten Radiosender in Europa stellen wir C#.NET Entwickler bereit.

Wer sind Sie?

Ich bin eine ... Agentur

Wir achten auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen, uns fehlen derzeit jedoch die Kapazitäten um unsere Projekte erfolgreich zu stemmen.

Ich bin ein ... IT Unternehmen

Wir benötigen weitere gute Entwickler welche uns bei unseren täglichen Aufgaben unterstützen und dem Team zuarbeiten.

Ich bin eine ... IT Abteilung

Wir wollen unseren Fachabteilungen spannende und brauchbare Software-Lösungen bereitstellen. Für diese Vorhaben benötigen wir jedoch weitere fähige Programmierer.

Häufig gestellte Fragen

Funktioniert das mit Indien?

Ant: Indische IT Entwickler haben sich in den letzten Jahren immer weiter professionalisiert. Heutzutage ist es für sie normal mit Kunden aus Europa zu zusammenzuarbeiten.

Wie verläuft die Zusammenarbeit?

Ant: Durch unsere langjährige Erfahrung haben wir gelernt, dass das beste Zusammenarbeitsmodell ist, wenn der Entwickler/ das Entwickler-Team direkt mit dem Kunden aus der Schweiz zusammenarbeitet. Wir stellen den Entwickler also im Namen von YUHIRO ein. Der Entwickler arbeitet jedoch dediziert nur für Ihr Unternehmen.

Wieviel kostet das?

Ant: Sie übernehmen das Gehalt des Entwicklers, welches offengelegt wird, sowie eine monatliche Pauschale. Der komplette Einstellungsprozess ist zudem kostenfrei.

Kann der Entwickler  in die Schweiz kommen?

Ant: Es lohnt sich den Entwickler für 3 bis 6 Wochen in die Schweiz zu holen, so dass er/ sie das Team besser kennenlernen kann. Dafür gibt es Business Visa, welche sehr schnell erlangt werden können.

Gibt es jemanden in Indien vor Ort mit dem wir gegebenenfalls auf Deutsch sprechen können?

Ant: Wir haben vor Ort in Indien deutschsprachige Ansprechpartner. Falls Rückfragen bestehen, kann darauf zurückgegriffen werden. Die Zusammenarbeit mit den Entwicklern verläuft auf Englisch.

Können wir dem Entwickler vor der Einstellung Fragen stellen?

Ant: Sie sind während des kompletten Einstellungsprozesses mit eingebunden. Üblicherweise gibt es eine Telefonkonferenz, in dem der Kunde den Entwickler technische Fragen stellen und die weiteren Anforderungen an den Entwickler eruieren kann.

Diese Entwickler sind derzeit beliebt

Hallo, ich bin Sascha Thattil, Ihr Ansprechpartner bei YUHIRO

Wir setzen auf Softwareentwickler aus Indien da diese einige Vorteile bieten. Sie sind sehr gut ausgebildet, flexibel, lernbereit und zahlreich. Durch die Angleichung der Lebensstile (englischsprachige Filme, Internet, Mobile Technologien) weltweit und die Berufserfahrung in international arbeitenden Unternehmen können sich Entwickler in Indien heutzutage gut in die Bedürfnisse von Klienten aus Europa hineinversetzen. Das Ziel von YUHIRO ist es unseren Kunden die besten Entwickler zu den bestmöglichen Konditionen bereitzustellen.

Email (Schweiz): info@yuhiro.ch

Email (Indien): info@yuhiro.in

"Für meine Firma Phone Concept hat YUHIRO ein Team von Android Entwicklern bereitgestellt. Die Entwickler-Bereitstellung von YUHIRO ist definitiv eine gute Möglichkeit an passende Entwickler zu kommen. Besonders wenn man ein langfristig agierendes Team benötigt."


Falko Rüttgers, Geschäftsführer, Phone Concept SEZC-Ltd.

"Für uns hat YUHIRO iOS Entwickler bereitgestellt. Ich kann YUHIRO weiterempfehlen!"




Christian Strmota,  Zürich Versicherungen, Schweiz

Jetzt Beratung anfordern

So funktioniert's

Schritt 1: Anforderungen

Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Anforderungen an den Entwickler, wie Kernkompetenzen, Erfahrung und kommunikative Fähigkeiten, fest.

Schritt 2: Auswahl

Wir suchen über Stellenausschreibungen, unsere Datenbank und über Empfehlungen nach geeigneten Entwicklern. Aus den Bewerbungen wählen wir zwei bis drei Profile heraus.

Schritt 3: Interview

Die besten Profile werden Ihnen zur Durchsicht zugesandt. Danach gibt es Einstellungsgespräche via Telefonkonferenz, in welcher Sie die Kompetenzen des Entwicklers festestelllen können.

Schritt 4: Start

Wir stellen den Programmierer für Sie, in unserer Niederlassung in Indien ein. Ab jetzt steht ein weiterer kompetenter Entwickler bereit, welcher Ihrem Team in der Schweiz zuarbeitet.


Unser Zusammenarbeitsmodell hat sich bewährt

Wir haben verstanden das nur eine enge Zusammenarbeit zwischen den Entwicklern in Indien und dem Team in der Schweiz funktionieren kann. Daher arbeiten die Programmierer direkt mit dem Kunden zusammen.

Unsere Kundenbetreuung funktioniert, da wir nicht “massenhaft” Kunden bedienen.

Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind uns wichtig.

Vor Ort in Indien gibt es ein deutschsprachiges Management, falls es Rückfragen geben sollte. Die Projekte leiten unsere Kunden, direkt mit den Entwicklern zusammen.

Der Kunde ist bereits beim Einstellungsprozess involviert. So ist sichergestellt das der Kunde Entwickler bekommt, welche zu seinem Unternehmen passen.

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